Tin Group

POLITICA SGSL

Il Sig. Pasin Spartaco, in qualità di Datore di Lavoro dell’ azienda TIN S.r.l., si propone di mettere a disposizione risorse organizzative, strumentali ed economiche, con l’obiettivo di migliorare la salute e sicurezza dei lavoratori sia nell’ambito dei cantieri temporanei e mobili che presso i luoghi di lavoro della sede operativa.

Affinché tali obiettivi vengano raggiunti, ha attivato un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul luogo di Lavoro (SSL), come parte integrante della propria organizzazione lavorativa. Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute è adeguato ed efficacemente attuato come previsto dalla norma internazionale 45001 del 12 marzo 2018 che “specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) al fine di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro.”

Il Sig. Pasin Spartaco si impegna ad affrontare gli aspetti della sicurezza legati alle diverse fasi lavorative aziendali, ad oggi attuate o di previsione futura, come aspetti rilevanti della propria attività. Si impegna, inoltre, ad organizzare tutta la struttura aziendale, dal datore di lavoro, al RSPP, dai preposti agli addetti alla sicurezza, dai lavoratori dipendenti ai lavoratori occasionali in modo tale che tutti siano partecipi, secondo le proprie responsabilità e competenze, all’attuazione del SSL ed al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza definiti. La presente Politica viene diffusa a tutto il personale operativo mediante affissione del seguente documento sia presso la Sede Legale ed Operativa, che presso ciascun cantiere; ed è a completa disposizione ogni qual volta ne venga richiesta una copia.

OBIETTIVI SGSL

Il Sig. Pasin Spartaco si impegna affinché:

Sia considerato una priorità il rispetto della LEGISLAZIONE VIGENTE in materia di sicurezza e salute nel lavoro, oltre che l’impegno ad osservare quanto previsto nel Documento di valutazione dei rischi nei Piani di Sicurezza e Coordinamento e nei singoli Piani Operativi di Sicurezza, redatti correttamente per ogni specifico cantiere;
L’INFORMAZIONE SUI RISCHI legati alle diverse attività svolte sia diffusa a tutti i lavoratori interessati; la FORMAZIONE degli stessi sia effettuata ed aggiornata con specifico riferimento alla mansione svolta;
Sia garantita la consultazione dei lavoratori, anche attraverso il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), rappresentato dalla Sig.ra. Gelmo Elisa, in merito agli aspetti della sicurezza e salute sul lavoro. I lavoratori a tutti i livelli sono incoraggiati a segnalare situazioni pericolose, in modo da poter adottare misure preventive e intraprendere azioni correttive.
Tutti i lavoratori siano formati, informati e sensibilizzati per ottenere la COMPETENZA necessaria in materia di sicurezza, attraverso istruzione, formazione, qualificazione ed esperienza;
La struttura aziendale partecipi, secondo le proprie attribuzioni e competenze, al RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI di sicurezza assegnati. Che vengono suddivisi in strategici, tattici od operativi;
La pianificazione delle attività nei cantieri (allestimento cantiere, impianti, introduzione e utilizzo macchine e attrezzature), i metodi operativi e gli aspetti organizzativi siano realizzati in modo da salvaguardare la SALUTE sia dei lavoratori dipendenti sia di tutti coloro che operano in cantiere;
Si faccia fronte con rapidità ed efficacia a NECESSITÀ emergenti nel corso delle attività lavorative;
Siano promosse la COOPERAZIONE ed il COORDINAMENTO tra le varie risorse aziendali nonché con le altre imprese presenti in cantiere, anche attraverso specifiche riunioni periodiche;
Sia promossa la COLLABORAZIONE con le organizzazioni imprenditoriali e con Enti esterni preposti.
Siano privilegiate le azioni preventive e le indagini interne a tutela della sicurezza e salute dei lavoratori, in modo da RIDURRE significativamente le probabilità di accadimento di INCIDENTI, INFORTUNI o altre non conformità.
Da sempre la ditta Tin srl ha posto una particolare attenzione e sensibilità nei confronti delle tematiche ambientali. La Direzione della ditta Tin srl ritiene, così come per la salute e sicurezza dei lavoratori, imprescindibile il rispetto di tutte le disposizioni legislative in materia ambientale ed il coinvolgimento del personale per eventuali spunti di miglioramento

Siano MONITORATI periodicamente la Politica, gli Obiettivi e l’attuazione del SSL allo scopo di ottenere un miglioramento continuo del livello di sicurezza e salute sul lavoro nell’ambito delle attività svolte, anche tenendo conto della dimensione dei cantieri e della natura e del livello dei rischi legati alle attività svolte sia direttamente dall’impresa che dalle imprese in sub-appalto.